1月25日，山東浦項(xiàng)新材料有限公司召開(kāi)了2015年工作總結(jié)暨2016年工作部署會(huì)議。會(huì)上，各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了年度述職；常務(wù)副總經(jīng)理張建華總結(jié)了2015年工作，部署了2016年工作任務(wù)；董事長(zhǎng)李寶樂(lè)以“十化”管理標(biāo)準(zhǔn)為主線，祥述了2016年公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施措施。

會(huì)議上，各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合自己和部門(mén)一年來(lái)的工作狀況，回顧了一年來(lái)工作中的得與失，正確分析了存在的問(wèn)題和取得的成績(jī)，為更好的做好2016年的工作進(jìn)行了規(guī)劃。常務(wù)副總經(jīng)理張建華，對(duì)公司一年來(lái)整體的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行了總結(jié)，他說(shuō)，在整個(gè)鋼鐵行業(yè)市場(chǎng)疲軟的情況下，全體員工團(tuán)結(jié)一致，共同努力，克服了重重困難，經(jīng)歷了不少的挫折，度過(guò)了資金短缺的困難時(shí)期，使我們的公司始終健康運(yùn)行，是全體員工的智慧和付出，創(chuàng)造了2015年較好的業(yè)績(jī)，使我們這個(gè)平臺(tái)能夠健康運(yùn)行，這也體現(xiàn)了我們大家“認(rèn)同求發(fā)展，事業(yè)聚人心”的管理理念。

董事長(zhǎng)在講話中也充分肯定了2015年公司所取得的成就，肯定了國(guó)際貿(mào)易部、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)部等部門(mén)對(duì)公司所作出的特殊貢獻(xiàn)，也結(jié)合一年來(lái)的工作情況，以及2016年整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施，提出了公司的“十化”管理標(biāo)準(zhǔn)。董事長(zhǎng)說(shuō)，我們?cè)谛碌囊荒曛?，做到?zhàn)略目標(biāo)清晰化、管理規(guī)范精細(xì)化、工作思想價(jià)值化、工作崗位責(zé)任化、實(shí)事求是誠(chéng)信化、梯隊(duì)建設(shè)連續(xù)化、人才使用專(zhuān)業(yè)化、客戶(hù)需求深挖化、合作共贏健康化、人心向上幸?；?ldquo;十化”管理標(biāo)準(zhǔn)，并作為文化建設(shè)的重要部分，逐項(xiàng)體現(xiàn)在具體的工作中。我們將通過(guò)嚴(yán)格的落實(shí)公司規(guī)章制度，以制度規(guī)范員工的行為，在建立標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)責(zé)任的基礎(chǔ)上，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真工作，公司每一位管理者都是執(zhí)行者和監(jiān)督者，關(guān)注公司工作重點(diǎn)，監(jiān)督員工日常行為規(guī)范，打造一個(gè)積極向上的良好文化氛圍，為再創(chuàng)浦項(xiàng)輝煌負(fù)起我們?cè)撠?fù)的責(zé)任，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。