色欲av伊人久久大香线蕉影院,国产精久久一区二区三区,绯色av蜜臀一区二区中文字幕,妇有湿意网站在线观看视频,波多野结衣一级特黄片3点全开
您好,歡迎來到山東逸星機械設(shè)備有限公司
全國服務(wù)咨詢熱線:
0543-2312519
NEWS
新聞資訊
當前位置:首頁  > 新聞資訊
先進制造技術(shù)在我國機械制造業(yè)中的應(yīng)用研究
來源:山東逸星機械設(shè)備有限公司    網(wǎng)址:http://sdyixingjixie.com

先進制造技術(shù)是促進機械制造業(yè)發(fā)展,進而推動國民經(jīng)濟發(fā)展的有力武器。首先分析了我國機械制造業(yè)在運用先進制造技術(shù)中存在的問題,然后給出了我國機械制造業(yè)推動先進制造技術(shù)的基本對策。

      1 我國機械制造業(yè)應(yīng)用先進制造技術(shù)時存在的問題



      1.1 我國機械制造業(yè)信息技術(shù)的采用問題     機械制造業(yè)企業(yè)信息技術(shù)的采用存在一些問題。首先是信息系統(tǒng)的集成度不夠,由于基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范不一致,基本標準和應(yīng)用接口不統(tǒng)一,各個平臺之間不能互連互 通,造成“信息孤島”效應(yīng),導(dǎo)致資源浪費、低水平重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象嚴重,已成為阻礙行業(yè)信息化建設(shè)的一個瓶頸。其次是行業(yè)標準和規(guī)范缺乏?,F(xiàn)在還沒有一套符合 機械制造行業(yè)各專業(yè)的信息技術(shù)規(guī)范和產(chǎn)品標準。再次是企業(yè)信息化資金投入嚴重不足。最后是企業(yè)參與電子商務(wù)的積極性有待提高。調(diào)查顯示大型企業(yè)未來1年參 與電子商務(wù)的可能性僅為15.8%,小型企業(yè)中不考慮參與電子商務(wù)的比例達到了39.4%。大部分企業(yè)對電子商務(wù)的認知僅僅停留在產(chǎn)品宣傳、知名度提高等 較低的層面上,缺乏對電子商務(wù)的深刻認識,這些都極大的影響了先進制造技術(shù)的應(yīng)用績效。



      1.2 我國機械制造業(yè)組織結(jié)構(gòu)的問題

      早在20世紀50、60年代,由于形勢的需要,機械工業(yè)企業(yè)廠點規(guī)劃分散,各個地區(qū)都力求有比較完善的機械工業(yè)體系,各個部門有自己的機械制造行業(yè),以便 “自己自足”,這就為今天機械工業(yè)企業(yè)“星星滿天,不見月亮”的狀況種下了苦果;改革開放以來,三資企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起,更加重了機械工業(yè)企業(yè)布局散 亂、低水平重復(fù)建設(shè)的程度。“大而全、小而全”是對當前中國機械企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的高度概括。這種組織結(jié)構(gòu),使企業(yè)內(nèi)部不能物盡其用,人盡其才,企業(yè)不堪重 負,何來精力搞振興?何來財力搞發(fā)展?這種組織結(jié)構(gòu),從國民經(jīng)濟大環(huán)境來看,不僅造成了社會資源的極大浪費,更對先進制造技術(shù)的實施績效產(chǎn)生重大影響。



      1.3 我國機械制造業(yè)人力資源的短缺

      20世紀80年代,機械制造行業(yè)幾乎成為“夕陽產(chǎn)業(yè)”的代名詞,造成大量在機械設(shè)計和機械制造行業(yè)從事技術(shù)工作的人才外流,或“下海”或改行,即使在仍然 從事機械設(shè)計與制造的人員中,也因知識得不到及時更新而知識老化。目前已經(jīng)出現(xiàn)技工、高級技工和高級技師人才奇缺的局面。與此同時,普通高等院校也紛紛縮 減工程方面的專業(yè),開辦熱門專業(yè),以保證生源數(shù)量,保障學校的整體收益?;蛘叱霈F(xiàn)工程教育盲目向科學教育靠攏的現(xiàn)象,這就必然造成制造業(yè)的技術(shù)人才層次和 結(jié)構(gòu)上的缺陷,已經(jīng)嚴重制約機械制造業(yè)的發(fā)展,這一現(xiàn)狀引起了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的普遍關(guān)注。



      2 我國機械制造業(yè)成功實施先進制造技術(shù)的對策

      2.1 大力推進機械制造業(yè)企業(yè)信息化

      (1)加強企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

      企業(yè)信息基礎(chǔ)設(shè)施是根據(jù)企業(yè)當前業(yè)務(wù)和今后的發(fā)展趨勢,以及對信息采集、處理、存儲和流通的要求,構(gòu)筑由信息設(shè)備、通信網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、支持軟件和應(yīng)用軟件 等組成的環(huán)境。在規(guī)劃各種新技術(shù)的實施順序時,一般應(yīng)遵循以下原則:效益優(yōu)先、管理先行、打好信息基礎(chǔ)、最后實現(xiàn)整體集成。當然,對于個別與信息系統(tǒng)和其 他先進制造技術(shù)相關(guān)性不大的技術(shù),也可安排個別實施。企業(yè)信息基礎(chǔ)設(shè)施的構(gòu)筑必須從企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境出發(fā),在信息戰(zhàn)略的指導(dǎo)下有序進行,它是企業(yè)信息化的硬 環(huán)境,對于信息戰(zhàn)略的成功實施至關(guān)重要。



      (2)數(shù)據(jù)集成

      著眼于數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)倉庫的建設(shè)及維護。我們需要對數(shù)據(jù)倉庫進行統(tǒng)一的數(shù)據(jù)規(guī)劃— — 即建立一系列的主題數(shù)據(jù)庫,在不同的生產(chǎn)經(jīng)營層次上保證信息源的就地采集、存儲和使用,進而進行網(wǎng)絡(luò)傳輸,使不同層次的同構(gòu)數(shù)據(jù)庫同步(或允許延時)更 新,以支持不同層次、不同部門的管理工作。數(shù)據(jù)集成在完全擺脫了企業(yè)職能邊界和地域邊界的制約后,根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)重組,獨立地確定企業(yè)業(yè)務(wù)需要 的數(shù)據(jù)和信息。



      (3)加大信息化設(shè)備投入和軟件開發(fā)力度

      信息化設(shè)備投入和軟件開發(fā)力度是企業(yè)信息化建設(shè)的重點之一,就是信息化設(shè)備的投入,包括計算機,傳輸設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,檢索設(shè)備等。企業(yè)信息化建設(shè)另一重點,就是應(yīng)用軟件開發(fā),而且要注重軟硬件的配套與兼容。



      (4)加強企業(yè)信息源建設(shè)

      在信息源建設(shè)方面,一是要抓標準和制度建設(shè),不光要采用國際、國家,行業(yè)標準,還要制定適合本企業(yè)的信息化工作標準,并相應(yīng)地制定和完善各種制度。二是作好信息源的采集、處理、傳輸工作,明確手工采集和自動采集信息的工作標準,確保數(shù)據(jù)倉庫的運行。



      2.2 建立適宜的組織結(jié)構(gòu)



      (1)變金字塔型機械式的組織結(jié)構(gòu)為扁平式的組織結(jié)構(gòu)

      傳統(tǒng)的組織層次繁多,導(dǎo)致了決策速度大大降低。因而,最大限度地縮減中間管理層級及人數(shù),使組織扁平化,才能對市場條件、技術(shù)變化以及用戶需求做出迅速、柔性的反應(yīng)。對于中層管理人員,減少了對日常事務(wù)的管理,更多地負責企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展與提高企業(yè)的競爭能力。



      (2)組織網(wǎng)絡(luò)化(虛擬企業(yè))

      單個企業(yè)往往沒有充足的時間和經(jīng)濟實力獨自介入產(chǎn)品生命周期的所有階段,網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)將成為未來企業(yè)的組織形式。按網(wǎng)絡(luò)形式組織的工作流程,構(gòu)成一個以具有固 定連接的業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的聯(lián)合體。這種聯(lián)合,既存在于客戶和供應(yīng)商之間,也存在于多個合作企業(yè)之間或者是單個企業(yè)組織內(nèi)部,如空間上為分散的團隊等形 式。完善的網(wǎng)絡(luò)組織可以看作是虛擬企業(yè),其功能和效果遠遠超過原來單個企業(yè)的機動性和競爭性。在此,連接網(wǎng)絡(luò)所使用的高效的信息管理技術(shù)和通信技術(shù)起著關(guān) 鍵的支持作用。



      2.3 重視人才培養(yǎng)

      21世紀市場競爭的焦點是高素質(zhì)人才的較量,沒有高素質(zhì)人才的企業(yè),就不能生存。先進制造技術(shù)的實施離不開高素質(zhì)的員工隊伍,離不開員工的大力支持。因 此,培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的技術(shù)人才是全面提高企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。機械工業(yè)要發(fā)展,要提高先進制造技術(shù)應(yīng)用水平,就必須加強人才隊伍的建設(shè),努力培養(yǎng)、引進具 有信息技術(shù)和專業(yè)技能的高素質(zhì)人才,加強全員職工培訓(xùn),推廣、普及計算機和網(wǎng)絡(luò)教育,全面提高職工綜合素質(zhì),為制造技術(shù)信息化創(chuàng)建好人才基礎(chǔ)。因此,營造 一個以人為中心的企業(yè)文化氛圍,提高員工的學習能力,是企業(yè)的發(fā)展方向之一。

本文標簽:先進制造技術(shù)在我國機械制造業(yè)中的應(yīng)用研究
版權(quán)所有:山東逸星機械設(shè)備有限公司
地址:濱州市博興縣勝利四路226號
公司電話:0543-2312519
郵箱:sdyixingjixie@163.com
技術(shù)支持:山東華拓網(wǎng)絡(luò)